Karriere Tipps für jeden Tag – Stärken

Heute geht es weiter mit Teil 3 der Blogserie „Karriere-Tipps für jeden Tag“ mit Infos und Tipps rund ums Thema „Stärken“.

Gleich zu Beginn stellt sich die Frage: Bist du zu bescheiden oder übertreibst du manchmal?

Es gibt nämlich zwei verschiedenen Bewerbertypen. Die einen übertreiben und überschätzen sich, während die anderen zum hoffnungslosen Understatment tendieren. Nun ratet mal wer beim Bewerbungsprozess mehr Erfolg verbuchen kann? Ganz klar, wenn es der übertreibende Typ nicht allzu sehr auf die Spitze treibt, wird er punkten.

Sicher spürst du auch selbst, welchen Typ du eher verkörperst.

Als der Understatement-Typ solltest du

- einmal einen Gang hochschalten und Kenntnisse und Fähigkeiten im Lebenslauf im Vorstellungsgespräch ruhig etwas besser darstellen

- denk daran, dass es letztendlich um das Verkaufen geht, denn der Gesprächspartner schließt von der Selbstdarstellung auf den Istzustand.

Die Übertreiber sollten versuchen

- objektive Kriterien heranzuziehen, wenn es um überprüfbare Kenntnisse geht (etwa wie im EDV Bereich oder Sprachen)

- ob der Übertreiber dann einen Gang herunterschalten sollte oder nicht, hängt vom Grad der Übertreibung ab

Potenziale: Welche hast du?

Potenziale beschreiben deine Möglichkeiten. Und Potenziale kannst du nur entfalten, wenn du davon überzeugt bist, dass du diese hast. Wenn du also denkst: “Ich kann leicht auf Menschen zugehen”, so wirst du auch keine Barrieren bei der Kontaktaufnahme haben.

Deinen Potenzialen kommst du näher, indem du dir folgende Fragen stellst:

- Was fällt mir leicht?

- Was motiviert mich?

- Woher kommen meine Energien Dinge zu tun?

Nimm dir mal eine Auszeit und besinne dich auf deine Stärken und deine Potenziale. Dies kann dir dabei helfen solche auch zu erkennen und besser auszunützen. Jeder Mensch hat Stärken und sollte sich dieser auch bewusst sein um erfolgreich zu werden. Wir wünschen dir viel Erfolg!

Bis zur nächsten Lektion zum Thema “Karriere Tipps für jeden Tag” mit dem Titel “Besser werden”.

Unsere Blogserie ist angelehnt an das Buch “Karriere-Tipps für jeden Tag”  von  Svenja Hofert, Karrierberaterin und Buchautorin aus Deutschland. Herzlichen Dank!