„Erzählen Sie mir von einem Mal als Sie…“ – so genannte Verhaltensfragen während des Jobinterviews sind bei Rekrutern besonders beliebt, da hier die Kandidaten konkrete Beispiele auflisten müssen aufgrund derer die Personalmanager dann auf Kompetenzen sowie Problemlösungsfähigkeiten schließen können. Doch nicht nur das Verhalten sondern auch die Persönlichkeit betreffend werden gerne Fragen gestellt, was bei vielen Bewerbern eher Unbehagen auslöst.
Damit Ihr Euch nun optimal auf Euer Jobinterview vorbereiten könnt, haben wir für Euch eine weitere Checkliste mit den wichtigsten Punkten zum Thema Verhalten während des Bewerbungsgesprächs sowie möglichen Interviewfragen zusammengestellt:
Viel Erfolg bei Euren weiteren Jobinterviews wünscht Euch Euer Careesma Team!
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