Social Media erstreckt sich auf immer mehr Bereiche. War es zunächst nur zum Spaß wie das Anschauen von Musikvideos auf YouTube, so ist in kreativen Bereichen nun schon eine selbsterstellte Videobewerbung gefordert, um überhaupt eine Chance auf die ausgewählte Stelle zu erhalten.
Die Videobewerbung ist jedoch nicht die einzige Veränderung beziehungsweise Neuerung, welche durch das Zeitalter der Social Media stattgefunden hat. Sehen wir uns dazu den Prozess der Jobsuche bis hin zum Aufstieg in der Karriereleiter etwas genauer an.
Die Jobsuche. Schon einmal daran gedacht nach einer Stelle auf Twitter zu suchen? Wir, als online Jobbörse veröffentlichen täglich die neuesten und interessantesten Jobs auf unserem Twitter-Account und glaubt uns, wir sind damit nicht die Einzigen. Viele Unternehmen schalten zusätzliche Inserate auf Jobbörsen und ihren Social Media Profilen und sorgen somit für eine höhere Reichweite. Somit kommen wir auch schon zu dem Punkt. Falls Euch ein Jobangebot auf unserer Seite gefallen sollte und Ihr Punkte sammeln möchtet bevor Ihr Eure Bewerbung schreibt oder zum Vorstellungsgespräch erscheint, sammelt Informationen über das Unternehmen auf deren Webpräsenz – nicht nur die Website, sondern auch deren Social Media Auftritten. Ihr könnt hierdurch erste Eindrücke vom Flair durch Fotos auf Flickr, Videos auf YouTube oder Statusmeldungen auf Twitter und Facebook gewinnen. Diese kann Euch zum einen helfen, zu entscheiden, ob Ihr zum Unternehmen passt oder umgekehrt auch das Unternehmen zu Euch. Zum anderen kann es helfen, den Job zu bekommen, indem Ihr womöglich etwas besser als Eure Mitbewerber informiert seid.
Die Karriereleiter hochklettern oder herunterfallen. Schon einmal daran gedacht, dass Ihr Euch ebenfalls einen Pluspunkt durch Social Media beim Hinaufklettern der Karriereleiter verschaffen könnt oder das diese neuen Medien auch zum Verlust des Arbeitsplatzes führen können? Habt Ihr Euch eingehend mit den sozialen Netzwerken und den Optionen beschäftigt? Kennt Ihr Euch in diesen besser aus als in Eurem eigentlichen Arbeitsbereich? So habt Ihr Euch möglicherweise zum Social Media Experten entwickelt. Wenn Ihr es geschickt anstellt, erfährt Euer oder ein potentieller neuer Arbeitgeber hiervon und Ihr werdet über Nacht zum Community Manager, Social Media Manager etc. Das Herunterfallen geht um einiges schneller. Eine unzufriedene oder das Unternehmen schlecht darstellende Statusmeldung kann schon das Aus bedeuten. Also seid vorsichtig, falls Euer Chef im gleichen Netzwerk ein Profil hat.
Im Bereich Social Media verknüpft mit der Karriere gibt es noch viele weitere Möglichkeiten, Neuerungen und Veränderungen. Das Social Media Karriereportal “Karriereweg” der humancaps media befasst sich mit diesem Thema.
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