„Ehrlich währt am längsten“, „Lügen haben kurze Beine“ – ein jeder kennt diese altbekannten Sprichworte, doch finden sie heutzutage vor allem im Berufsleben tatsächlich noch Anwendung? In der Wirtschaft wurde ja seit jeher fleißig gelogen und betrogen, doch anscheinend stehen nun die Unwahrheiten im Zuge des beruflichen Vorankommens auch immer mehr an der Tagesordnung.
Unhöflich, unehrlich… erfolgreich?
Was haben Krieg, Liebe und das berufliche Weiterkommen gemeinsam? Angeblich ist in jedem dieser 3 Bereiche alles erlaubt, um die gewünschten Ziele zu erreichen. Demnach greifen Arbeitnehmer des Öfteren zur einen oder anderen Notlüge um Konkurrenten auszustechen und obwohl laut Umfrage des Linzer market Instituts Werten wie Höflichkeit, Ehrlichkeit oder Bescheidenheit eine gewisse Bedeutung beigemessen wird, so zweifeln die meisten der Befragten dennoch deren Wichtigkeit für die Zukunft im wirtschaftlichen Leben an. Eigenständiges Denken im Sinne von kritischem Hinterfragen ist ebenso im Abnehmen begriffen.
Geschlechtsspezifische und hierarchische Unterschiede
Zusätzlich belegt eine durchgeführte GfK Studie, dass Männer durchschnittlich viel häufiger Unwahrheiten auftischen, um im Job weiter- und die Karriereleiter hinaufzukommen, als Frauen. Angeblich sind allerdings unsere Vorgesetzten die größten Lügner unter uns. Testresultate förderten zu Tage, dass Chefs bei weitem routinierter lügen als ihre Angestellten. Man kann nun zwar nicht einen direkten Zusammenhang zwischen Macht und dem Erzählen von Lügen erkennen bzw. belegen, aber es erweckt trotzdem den Anschein, dass eine mit einer gewissen Hierarchiestufe verbundene Machtbefugnis das Lügen einfacher fallen lässt.
Was ist nun Eure Meinung dazu? Habt Ihr auch schon die eine oder andere Lüge erzählt, um Euch in Eurem Job einen Vorteil zu verschaffen? Glaubt Ihr, dass man durch das Lügen wirklich eher vorankommt oder dass die Unwahrheiten irgendwann einmal auf einen zurückfallen werden?!
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