Outsourcing der Jobsuche und “Gefunden werden und nicht suchen”, sind zwei der Schlagwörter, die die Jobsuche bereits revolutionieren und das in Zukunft noch verstärkt tun werden. Am Beispiel USA sieht man wie das Projekt “Jobsuche” bald aussehen könnte: Als Bewerber beauftragt man eine Agentur, die das Versenden der Unterlagen wie CV und Anschreiben übernehmen. Wie viele Bewerbungen sollen es sein? Zwei oder zwanzig pro Woche? (mehr…)
„Daheim ist es doch am schönsten“, das denken laut einer Eurobarometer-Umfrage viele Österreicher. Nur 8 Prozent unserer Staatsbürger wären demnach bereit für Jobchancen im Ausland ihre Zelte zuhause abzubrechen. Damit sind wir in Europa die Mobilitätsmuffel und auch ein extremes Gegenteil zu den mobilitätsbereiten Amerikanern. (mehr…)
Die Urlaubssaison ist gerade an ihrem Höhepunkt und viele Schreibtische sind daher unbesetzt. Um so mehr ärgern sich diejenigen, die bei traumhaftem Wetter auf dem Bürostuhl verweilen, über die Anhäufung von Abwesenheitsnotizen in der E-Mail Inbox. Diese Benachrichtigungen informieren nicht nur penetrant über das Urlaubsglück anderer, sondern behindern auch die eigene Arbeit, weil die Wartezeit auf Antworten lang ist. (mehr…)
„Boardingpass abholen und Traumreise antreten!“ und nicht „Registrieren und Traumreise gewinnen!“, war das Motto bei Maria Brückl und ihrem Freund. Denn diesen ersten Schritt hatte die Niederösterreicherin als glückliche Gewinnern unseres Mai-Gewinnspiels schon geschafft. Aber nicht nur EINEN Schritt legte das Pärchen in Barcelona zurück, sondern erkundete zu Fuß viele Ecken der katalanischen Hauptstadt. (mehr…)
In den skandinavischen Ländern ist dies längst nicht mehr der Fall. Manche Staaten haben es geschafft eine gleichberechtigende Familienpolitik durchzusetzen und Karenzmodelle anzubieten, die auch den Vätern die Möglichkeit geben, an der Kindererziehung aktiv mitzuwirken. Sogenannte ‘Good-time-daddies‘, die am Wochenende den Funfaktor erhöhen, sich aber an der Erziehung kaum beteiligen, sollen bald der Vergangenheit angehören. (mehr…)
„Betriebsausflüge gehören zum sozialen Kitt eines jeden Unternehmens!“ Können Sie diese Aussage unterstützen? Noch Monate, wenn nicht sogar Jahre danach, wird von gemeinsamen Firmenerlebnissen erzählt. Egal ob es zum Skifahren geht oder eine Städtereise angetreten wird, für den Unternehmenszusammenhalt sind die Reisen, die zu den so genannten „Incentives“ (Unternehmensanreize) gehören, unerlässlich. (mehr…)
„Du sollst nicht lügen“, das sagt bereits eines der ältesten Bücher der Welt, die Bibel, oder auch der Spruch „Ehrlichkeit währt am längsten“ versucht die Wahrheit ans Licht zu bringen. Wieso wir aber trotzdem manchmal zu kleinen Notlügen greifen, hat oft weniger mit Vorteile verschaffen zu tun, sondern eher mit Konfliktvermeidung und Höflichkeit. Im Umgang mit Arbeitskollegen und dem Chef kommt dieses Instrument aber doch manchmal zum Vorschein. Welche Ausreden oder Notlügen werden aber am häufigsten verwendet? (mehr…)
Wir tun es, wenn wir in die Arbeit fahren und wenn wir uns wieder auf den Nachhauseweg begeben. Selbst bei einem Vorstellungsgespräch führt der Weg meist nicht über sieben Brücken, sondern über einen einzigen Lift. Rechnet man sich aus wie viel wir von unserem Karrierealltag im dieser Rauf-und-Runter-Kabine oder auch wartend davor verbringen, kann man durchaus von der „Karriere im Aufzug“ sprechen. Damit Sie kommunikativ und zwischenmenschlich nicht steckenbleibt, lest unsere Tipps. (mehr…)
