Informieren Sie sich ausreichend über den Ort des Vorstellungsgesprächs! Bewerberratgeber weisen stets darauf hin, dass eine gute Vorbereitung bereits die halbe Miete ist. Was passiert aber, wenn man über die Art und Weise des Jobinterviews nur sehr wenig weiß oder es an einem ungewöhnlichen Ort stattfindet? Stress und Ungewissheit werden immer häufiger als Instrument im Bewerberselektionsprozess eingesetzt.
Selbstpräsentation an der Straßenecke oder das Beantworten der Interviewfragen am Fußballfeld – Das Simulieren von natürlichen Gesprächssituationen kommt heute in der Praxis schon einige Male vor. Auf gestellte Interviewsituationen in Büroräumen, bei denen der Interviewer eine Tasse Kaffee anbietet, der Bewerber dankend ablehnt, sich gegenüber vom HR-Beauftragten auf die höfliche Aufforderungen hin hinsetzt und die Frage „Wie sind Sie auf uns gekommen?“ beantwortet, schwört noch immer der Großteil. Allerdings könnte sich das bald ändern.
Jobsucher sollen sich natürlich geben und zeigen wie sie auf verschiedene Einflüsse reagieren, ob sie souverän bleiben oder wie sie mit Problemen bzw. Herausforderungen umgehen können. Als Mittel zum Zweck können dazu ungewöhnliche Orte dienen. Fernab vom Unternehmensgebäude, in dem die Bewerber gut behütet allenfalls von den Mitarbeitern kritisch beäugt werden, werden die Ort von Bewerbungsgesprächen immer kreativer.
Mit der Sonne steigen die Jobchancen
Wie sich Einwirkungen von außen auf die eigenen Jobchancen auswirken können, zeigt eine Studie des Canadian Medical Association Journal (CMAJ) und ein Artikel der Online-Tageszeitung derstandard.at. An grauen und regnerischen Tagen ist das persönliche Empfinden allgemein nicht so gut wie an sonnigen Tagen. Diese menschlichen Stimmungsschwankungen wirken sich auch auf Entscheidungen aus. An Sonnentagen wurden Bewerber allgemein besser bewertet als bei schlechtem Wetter. 2.900 Kandidaten wurden dazu jahrelang aufs Neue im Frühling beobachtet und deren Bewertungen mit den Wetterdaten verglichen.
Auf diverse Wetterumschwünge kann man leider keinen Einfluss nehmen, genauso wenig wie auf den Ort des Geschehenes. An diese Orte könnte man Sie vielleicht bald zu einem Gespräch einladen.
Lift: „Elevator Pitch“ bezeichnet normalerweise eine kurze und spontane Präsentation im Berufsalltag. Wenn der Interviewer allerdings bereits bei der gemeinsamen Liftfahrt zur Präsentation auffordert, wird sich der Herzschlag wohl schlagartig verschnellern.
Auf dem Sofa: Telefoninterviews und Gespräche über Programme wie „Skype“ sind vor allem bei Bewerbungen um Auslandsstellen bereits üblich. Gegenüber persönlichen Interviews weisen sie aber einige Besonderheiten auf. Auf dem Sofa im privaten Umfeld zu sitzen, fordert einiges an Vorbereitung. Schließlich handelt es sich nicht um einen Kaffeeklatsch, sondern um das Gespräch, das vielleicht über die eigene Zukunft entscheidet.
Restaurant: Bestellen, essen, trinken und dabei noch souverän aussehen. Ein Jobinterview in einem Restaurant fordert einen wirklich heraus. Die Wahl der Speise, die Art und Weise wie man dem Personal umgeht und schließlich was man von sich Preis gibt, ist entscheidend. Ein Tipp von einem Experten: Vermitteln Sie am Ende immer den Eindruck, dass Sie bezahlen wollen. Obwohl Ihre Aufforderung in so gut wie keinem Fall angenommen wird, gehört das zur Business-Knigge mit dazu.
Bar: Genauso wie bei einem Restaurant kann als Ort eine Bar ausgewählt werden. Das Ambiente zwischen Cocktails und Stimmungsmusik ist zwar weniger dazu geeignet, wird ein Kandidat aber dorthin gebeten, scheint eine Absage aber schier unmöglich. Besser also man schult bereits seinen Hörnerv, damit man nicht bei jeder zweiten Frage mit einem „Was?“ oder „Wie bitte?“ antworten muss. Aufpassen sollte man auch, welche privaten Details preisgegeben werden.
Im Freien: Wieso müssen Vorstellungsgespräche denn immer in geschlossenen Räumen stattfinden? Es geht auch anders. Ein Bewerber erzählte beispielsweise, dass am Beginn eines Jobinterviews aus einem unbekannten Grund der Feueralarm im Büro losging und alles geräumt werden musste. Das Gespräch musste unterbrochen werden und Kandidat und Interviewer standen vor dem Gebäude. Da gerade kein geeigneter Ort zur Verfügung stand und das Wetter es zuließ, wurde das Bewerbungsgespräch am Ende im Park abgehalten. Zwischen Tannenbäumen, schreienden und tobenden Kindern und Vogelgezwitscher ist es wichtig ruhig zu bleiben und sachlich seine Karrierestationen zu schildern.
Flughafen: Interviewer oder Bewerber haben bei der Anreise Probleme und am Ende treffen sie sich am Flughafen in der Ankunftshalle und visieren eine Kantine an. Erschöpft vom stundenlangen Warten, Augenringen und weit weg von Deofrische kann man bereits beweisen, wie man bei Dienstreisen mit Businesskunden kommunizieren würde.
Und von welche Erfahrungen aus vorhergegangenen Vorstellungsgesprächen habt Ihr zu berichten?
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