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Rechtliches für das Einstellungsgespräch

Rechtliches BR www.sxc Rechtliches für das EinstellungsgesprächIn der Regel ist die Aufnahme von Mitarbeitern mit einem Einstellungsgespräch zwischen einem Personalverantwortlichen sowie dem potenziellen Arbeitnehmer verbunden. Dem Arbeitgeber steht dabei nur ein inhaltlich abgegrenztes Fragerecht zu. Außerdem muss der Kandidat nicht alles über sich verraten, bei bestimmten Fragen kann er eine Antwort auch verweigern. Welche Bereiche das genau sind, lesen Sie hier. (mehr…)

Wege aus der Stressfalle – Reagieren Sie emotional intelligent!

Hamsterrad Bildrechte www.sxc.hu Wege aus der Stressfalle Reagieren Sie emotional intelligent!Immer mehr Arbeiter und Angestellte sind im Job überfordert und wissen nicht wie sie richtig mit dem Stress umgehen sollen. Mag. Irene Galler, Lebens-, Unternehmens- und Ganzheitscoach, gibt Tipps wie man mit dem Stress am besten umgehen kann. Nehmen wir an Sabine Kaufmann arbeitet in einer Steuerberatungskanzlei. Sie ist sehr engagiert und erledigt ihre Arbeit gewissenhaft und korrekt. Obwohl Frau Kaufmann mit ihrem Arbeitspensum für den heutigen Tag bereits völlig ausgelastet ist, bekommt sie von ihrem Chef noch eine dringende Arbeit, die unbedingt heute noch erledigt werden muss. Wie reagiert Frau Kaufmann? Ein Gedanke schießt ihr ein: „Verdammt, das geht sich nicht aus!“ Ich muss meine Tochter pünktlich vom Kindergarten abholen.“

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Das erste Mal – Bewerbungstipps für Berufsanfänger

Jobsuche bedeutet Arbeit, strategische Planungsarbeit. Nehmen Sie sich reichlich dafür Zeit und beginnen Sie bereits zu Beginn des letzten Ausbildungsjahres mit Ihren Recherchen. Knüpfen Sie noch vor dem Jahreswechsel erste Kontakte mit Unternehmen.

Setzen Sie auf pro-aktive Bewerbungen. Das bedeutet, dass Sie sich Betriebe aussuchen, in denen Sie gerne arbeiten würden. Besonders bei namhaften Arbeitgebern landen vor den Sommerferien massenhaft Bewerbungen. Dass die Chance, sich hier durchzusetzen geringer ist, als im Falle von früher eingesandten Einzelbewerbungen liegt auf der Hand.

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Praktikum? Achtung! Es wird eng!

Wenn du im heurigen Sommer ein Praktikum machen willst oder musst, wird’s höchste Zeit, dass du dich darum kümmerst. Bei den ganz großen Praktikumsgebern ist der Zug allerdings schon abgefahren. Das heißt aber nicht, dass es keine Chancen mehr gibt, dass auch du noch einen Praktikumsplatz ergatterst.

Bei der Auswahl möglicher Praktikumsgeber stell dir zunächst die Frage:

Weshalb mache ich ein Praktikum?

- Um Geld zu verdienen – da sollte dir jeder seriöse (angemeldete!) Ferienjob recht sein. In Produktionsbetrieben (Schichtarbeit) und auch im Bau werden oft die höchsten Löhne gezahlt.

- Um generell Berufserfahrung zu sammeln (weil du weißt, das jedes Praktikum die Chance eines raschen Berufeinstiegs nach deiner Ausbildung deutlich erhöht) – auch hier musst du bei der Auswahl des Betriebs nicht wählerisch sein.

- Um unterschiedliche Firmen einer Branche zu vergleichen – gut, wenn du schon ein reales Berufsziel hast! Knüpfe in den Betrieben während des Praktikums die Kontakte, die du später für deine Bewerbung nutzen kannst.

- Um dir über dein Berufsziel klar zu werden – versuche jeden Sommer zwei unterschiedliche Tätigkeiten im Praktikum kennenzulernen. So kannst du besser entscheiden, welcher Job tatsächlich zu dir passt.

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Tipps und Tricks zum Lebenslauf!

Hast du gewusst, dass für 90 Prozent aller Chefs die Analyse des Lebenslaufs DAS entscheidende Auswahlkriterium ist?

Dein Lebenslauf, ist deine persönliche und fachliche Visitenkarte. Präsentiere dich von Anfang an optimal, und nutze deine ganz persönliche Chance. Damit du mit deinem Lebenslauf überzeugen kannst, haben wir die wichtigsten Inhaltspunkte für dich zusammengefasst:

  • Standardschreiben sind grundsätzlich Tabu! Punkten kannst du hingegen mit Individualität und Genauigkeit!
  • Ungenaue Formulierungen und Oberflächlichkeiten sind fehl am Platz! Vermeide Unwichtiges! Gehe hingegen ausführlich auf berufliche Erfahrungen, Schnuppertage, Praktika und andere relevante Zusatzqualifikationen ein.
  • Achte besonders auf die Vollständigkeit deiner persönlichen Angaben: Wichtig ist die exakte Angabe des Vor- und Familiennames, des etwaigen akademischen Titels, der Anschrift mit Telefonummer und E-Mail-Adresse, des Geburtsdatum und Geburtsorts und des Familienstandes. Vorsicht bei der Wahl deiner E-Mail-Adresse, wähle am besten deinen vollständigen Name.
  • Die Gliederung sollte übersichtlich und leserfreundlich sein! Achte  vor allem auf eine klare Struktur bei der tabellarischen Auflistung deiner Schul- und Berufsausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung! Das Aktuellste kommt zuerst! Es wird immer üblicher, die letzte Ausbildung, die letzte berufliche Tätigkeit zuerst zu nennen.

  • Weise auf besondere Kenntnisse und Qualifikationen hin, soweit diese für die betreffende Stelle relevant sind. Füge auch besondere Interessen und Hobbys hinzu, wenn diese für eine positive Bewertung deiner Person hilfreich sind.

    Lebenslauf… so wird’s gemacht!

     

     

“Es gibt zwei Möglichkeiten, Karriere zu machen:

“Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten.
Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.”

Danny Kaye


“Misserfolg…

… ist lediglich eine Gelegenheit, mit neuen Ansichten noch einmal neu anzufangen.”

Henry Ford I.


“Wenn der Wind des Wandels weht, …

… bauen die einen Mauern, die anderen Windmühlen. ”

chinesisches Sprichwort