Tag: Arbeitsmarkt

Österreichs Performance am Arbeitsmarkt

ArbeitsmarktlageII Bildrechte www.sxc Österreichs Performance am ArbeitsmarktNeues Jahr, neues Glück? Was hat sich von 2011 auf 2012 am österreichischen Arbeitsmarkt getan? Statt der großen Wende und vielen Neuerungen, dominieren weiterhin Fachkräftemangel, prekäre Anstellungen und Teuerungen das Vokabular der Arbeitsmarktexperten. Eine Nachricht gibt es dann aber doch: Die Arbeitslosigkeit wird wieder ansteigen, aber wie hoch? (mehr…)

Crowdsourcing – Arbeitsumfeld der Zukunft?

CrowdsourcingNonSticky Crowdsourcing Arbeitsumfeld der Zukunft?Unter Crowdsourcing versteht man die Nutzung kollektiver Intelligenz für unternehmerische Zwecke. Konzerne schreiben unternehmensbezogene Aufgaben, die sie für gewöhnlich selbst erfüllen, öffentlich aus. Sie werden an eine Masse von Freizeitmitarbeitern im Internet gestellt, mit dem Ziel zu besseren Ergebnissen zu gelangen. (mehr…)

Schweden als Vorbild – Non oder Ultra?

Schweden Bildrechte www.sxc.hu Schweden als Vorbild – Non oder Ultra?Die ewige Floskel “Schweden als das politische Vorbild Europas…” hat zwar noch immer Bedeutung, aber verliert ein wenig an Wert. Mit den Ausläufern der Finanzkrise hat auch das Land nahe des Nordkaps zu kämpfen. Was die Arbeitsmarktpolitik Österreichs trotzdem von dem nordischen Land lernen kann, lässt sich mit zwei Stichwörtern bezeichnen: Kinderbetreuung und Frauenpolitik. (mehr…)

Kulturelle Unterschiede in internationalen Teams

Kultur Kulturelle Unterschiede in internationalen Teams„Amerikaner sind oberflächlich, Spanier unzuverlässig und Deutsche sind pingelig.“

Im Zuge der Globalisierung gewinnen interkulturelle Teams durch wirtschaftliche und personelle Verflechtungen immer mehr an Bedeutung. Führungskräfte, die sich im Ausland behaupten, Zusammenarbeit mit Fachkräften aus dem Ausland oder staatenübergreifende Webkonferenzen -    Personen aus verschiedenen Ländern und kulturellen Prägungen kommen hier zusammen , die unterschiedlich kommunizieren und handeln. (mehr…)

Spanien – Protest gegen 45 % Jugendarbeitslosigkeit

Placa Catalunya 5 Spanien – Protest gegen 45 % JugendarbeitslosigkeitDort wo früher, vor dem 15. Mai 2011, noch Tauben und Touristen die Oberhand hatten, sind es jetzt die Demonstranten, die ihre Zelte und Flaggen aufgestellt haben. Die Rede ist vom Plaça Catalunya in Barcelona, das Zentrum einer Stadt, die für viele als das perfekte Urlaubsparadies mit Strand und Einkaufen gesehen wird. Die Bewegung nennt sich schlicht weg M15, was als Anlehnung an den Beginn der Proteste gewählt wurde. Wogegen  protestiet wird, ist schnell gesagt: Das Land hat eine der höchsten Arbeitslosenraten von ganz Europa, zur Zeit ist jeder fünfte Erwerbsfähige ohne Arbeit. Die Wirtschaftskrise ist noch voll im Gange und die Regierung hat mehrere Kürzungen vorgenommen um das Budget zu sanieren. Es ist auch kein Zufall, dass es vor allem junge Menschen sind, die an den Kundgebungen im ganzen Land teilnehmen. Denn die Arbeitslosigkeit beträgt bei den unter 25-Jährigen um die 45 Prozent und viele Jugendliche haben ihre Perspektiven verloren. (mehr…)

Das Ein-Mal-Eins der Mitarbeiterbindung

Puzzle Bildrechte www.sxc.hu Das Ein Mal Eins der MitarbeiterbindungIn Österreich kann von einer wirtschaftlichen Krise, die sich auch auf die Angestellten auswirkt, keine Rede mehr sein: Wir befinden uns knapp an der Vollbeschäftigung und haben eine der niedrigsten Arbeitslosenraten in ganz Europa. Das sind äußerst erfreuliche Zahlen, wenn man sich Länder wie Spanien, Griechenland und Co. anschaut. Neben dieser wirtschaftlichen Entwicklung ist aber noch ein anderer Trend auf dem Arbeitsmarkt zu beobachten: Arbeitnehmer wechseln immer öfter ihr Unternehmen und werden dadurch zunehmend anspruchsvoller: Nicht nur Arbeitgeber suchen ihre Angestellten, sondern auch die Kandidaten bestimmen selbst zu einem großen Teil mit. Einer der zentralsten Punkte und Herausforderungen ist, dass es Konzerne als Arbeitgeber schaffen, Mitarbeiter bei guter Laune zu halten, sodass diese möglichst lange dieselbe Arbeitsstelle behalten.

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Top Mitarbeiter – sich vermarkten und gefunden werden

Top Mitarbeiter Top Mitarbeiter sich vermarkten und gefunden werdenBei der Jobsuche liegen oftmals Welten zwischen den Vorstellungen der Rekruter bezüglich der optimalen Kandidaten und den Erwartungen und Hoffnungen der Jobsuchenden selbst. Google verwendet zum Teil recht ausgefallene Methoden, um die gewünschten Talente ausfindig zu machen – bei einem täglichen Lebenslauf Angebot um die 3000 Stück benötigt man auch eine gewisse Aufarbeitungsstrategie.

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Durchstarten im neuen Jahr

Neujahr Durchstarten im neuen JahrDie Feiertage sind im Prinzip vorüber, wenngleich der eine oder andere vielleicht noch von einem verlängerten Urlaub profitieren kann. Der Sekt floss vermutlich in Strömen als das neue Jahr eingeläutet wurde und viele haben gefeiert, bis die Morgensonne bereits ihr Antlitz zeigte. Und wer weiß, so manch einer wird sich vielleicht im Zuge des Jahreswechsels auch ein paar gute Vorsätze für 2011 gefasst haben. Was erwartet man sich nun aber wirklich vom neuen Jahr, vor allem im Bezug auf die Jobsuche?

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