Tag: berufseinstieg

Im Visier der Headhunter

HeadhunterNonSticky Im Visier der HeadhunterSie kennen die besten Köpfe und besetzen Stellen mit Personen, die besser nicht passen könnten: Die Headhunter. Bei der Suche und Auswahl der richtigen Kandidaten/innen greifen Unternehmen gerne auf Personalvermittler zurück. Denn nicht nur die knappen Personal- oder Zeitkapazitäten, sondern auch der umfassende Bewerberpool ist der Grund, warum die Besetzung vakanter Stellen durch Headhunter oft effektiver ist. (mehr…)

Auf Tuchfühlung mit dem zukünftigen Arbeitgeber

EventNonSticky Auf Tuchfühlung mit dem zukünftigen ArbeitgeberEine qualitative Ausbildung und ein gutes Zeugnis sind für gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt längst nicht mehr ausreichend. Viele Unternehmen fordern außeruniversitäres Engagement und möchten, dass sich der Bewerber schon vorher mit ihrer Materie auseinandersetzt. Eine gute Gelegenheit dazu bieten Karriereevents, bei denen man sich informieren und Kontakte knüpfen kann. (mehr…)

Arbeitgeber und -nehmer: Vom Wunschkonzert und seiner Realität

PusteblumeNonSticky Arbeitgeber und nehmer: Vom Wunschkonzert und seiner RealitätDas Career Center der Wirtschaftsuniversität Wien hat gemeinsam mit CAREER eine Studie über die Erwartungen seitens der Personaler an Berufseinsteiger durchgeführt. Diese sind hoch, aber Hochschulabsolventen wissen ganz gut um die aktuellen Anforderungen Bescheid. Im Gegenzug stellen auch sie immer mehr Forderungen an den Arbeitgeber, denn ihre Generation ist im Nehmen geübt. (mehr…)

“Was soll mal aus mir werden?”

Entscheiden5 Was soll mal aus mir werden?Viele Berufseinsteiger stehen nach abgeschlossenem Studium vor dem Problem „Was mache ich nun?“. Doch auch wer schon länger im Arbeitsalltag tätig ist, kann ins Zweifeln kommen und fragt sich plötzlich „Ist es das schon alles gewesen?“.

Vor der Karriere steht man vor der Entscheidung der richtigen Berufswahl. Schon im Alter zwischen 14 und 16 Jahren kann die erste Entscheidung eines einschlägigen Weges getroffen werden. Hier werden Lehren im Handel oder im Gewerbe begonnen, da der beste Freund den gleichen Weg einschlägt oder das BWL-Studium wird gestartet, da in der Studienrichtung Medizin kein Platz mehr frei ist. Die erste Berufswahl hat meist mit den eigenen Wünschen und Bedürfnissen nicht viel zu tun. Oft wird man dann in eine Nische gedrängt, in der man sich unwohl fühlt und die tatsächlichen Fähigkeiten können nicht entfaltet werden. Dies führt zu Misserfolgen und man fragt sich „Was tue ich hier überhaupt?“ (mehr…)

Top Mitarbeiter – sich vermarkten und gefunden werden

Top Mitarbeiter Top Mitarbeiter sich vermarkten und gefunden werdenBei der Jobsuche liegen oftmals Welten zwischen den Vorstellungen der Rekruter bezüglich der optimalen Kandidaten und den Erwartungen und Hoffnungen der Jobsuchenden selbst. Google verwendet zum Teil recht ausgefallene Methoden, um die gewünschten Talente ausfindig zu machen – bei einem täglichen Lebenslauf Angebot um die 3000 Stück benötigt man auch eine gewisse Aufarbeitungsstrategie.

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Ihr Auftritt bitte – Vorbereitung auf Karrieremessen

Karrieremesse Ihr Auftritt bitte Vorbereitung auf KarrieremessenKarrieremessen, auf denen sich Unternehmen potenziellen MitarbeiterInnen präsentieren, finden regelmäßig statt – in Österreich vor allem auch im Herbst. Für die Bewerbung beim Messestand gelten prinzipiell die gleichen Regeln wie allgemeinen Bewerbungsprozessen. Das Um und Auf ist Ihre umfassende Vorbereitung!

Dazu zählen…

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Lehre – der erste Schritt auf der Karriereleiter

Lehrstelle Lehre der erste Schritt auf der KarriereleiterWas haben eine Einzelhandelskauffrau, ein Elektrotechniker, ein Lackierer und beispielsweise eine Friseurin gemeinsam? Könnt Ihr den gemeinsamen Nenner entdecken? Nun, hierbei handelt es sich allesamt um Lehrberufe, welche in Österreich abseits der 259 weiteren, anerkannten Lehrstellen zur Ausbildung angeboten werden. Doch welche Vorteile hat man eigentlich bei einer Lehrausbildung abseits der enormen Auswahl an möglichen Berufsbildern?

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Recruiting- und Karrieremessen

Recruitingmesse Recruiting und KarrieremessenSich ungezwungen mit potenziellen, zukünftigen Arbeitgebern unterhalten zu können – das wünschen sich viele Jobsuchende. Job-, Karriere- und Recruitingmessen bieten für derartige Gespräche nun das optimale Ambiente: Studenten oder Absolventen haben die Chance, Informationen einzuholen und Unternehmen können sich gleichzeitig als attraktive Arbeitgeber präsentieren. Nichtsdestotrotz sollte man hierbei ebenso gewisse Punkte berücksichtigen.

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