Tag: bewerbung

Herausforderung Selbstpräsentation – Auf Jobmessen punkten

WebfairNonSticky Herausforderung Selbstpräsentation – Auf Jobmessen punktenIm Gegensatz zu herkömmlichen Bewerbungsverfahren hat man bei Jobmessen die Möglichkeit, sich auf sehr persönliche Weise dem möglichen, zukünftigen Arbeitgeber zu präsentieren. Denn der erste Eindruck entsteht nicht auf Grund des Lebenslaufs, sondern auf Grund des Auftritts. Man kann die persönliche Note zum Vorschein bringen und gerne auch etwas Humor zeigen. (mehr…)

Vom Job der Jobsuchenden

JobsucheNonSticky Vom Job der JobsuchendenDas Szenario ist wohlbekannt: Man kommt zum Vorstellungsgespräch. Im Raum sitzen drei Menschen, die darauf warten, einen zu bewerten. Man gibt ihnen die Hand, die kalt ist, obwohl man eigentlich schwitzt. Und schon wird die erste Frage gestellt… Das Bewerberleben ist nicht einfach, man ist vielen , Belastungen und Ängsten ausgesetzt. Trotzdem muss man in Form bleiben, um die Situation gut zu meistern. (mehr…)

Arbeitgeber und -nehmer: Vom Wunschkonzert und seiner Realität

PusteblumeNonSticky Arbeitgeber und nehmer: Vom Wunschkonzert und seiner RealitätDas Career Center der Wirtschaftsuniversität Wien hat gemeinsam mit CAREER eine Studie über die Erwartungen seitens der Personaler an Berufseinsteiger durchgeführt. Diese sind hoch, aber Hochschulabsolventen wissen ganz gut um die aktuellen Anforderungen Bescheid. Im Gegenzug stellen auch sie immer mehr Forderungen an den Arbeitgeber, denn ihre Generation ist im Nehmen geübt. (mehr…)

Entscheidungshilfe oder Kummerkasten? Der Nutzen von Arbeitgeber-Bewertungsportalen

Brainstorming Bildrechte sxc Entscheidungshilfe oder Kummerkasten? Der Nutzen von Arbeitgeber BewertungsportalenErfahrungsberichte und Online-Bewertungen gibt es zu allen erdenklichen Themen. Seit einiger Zeit erfreut sich auch die Bewertung von Arbeitgebern größter Beliebtheit und derzeit gibt es eine Reihe an Arbeitgeber-Bewertungsportalen, auf denen man nachlesen kann, was Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten und wie sie mit Bewerbern und Mitarbeitern umgehen. (mehr…)

Tests im Auswahlverfahren – Entscheidungshilfe oder Zahlenchaos?

PsycheNonSticky Tests im Auswahlverfahren – Entscheidungshilfe oder Zahlenchaos?Mit dem Abschluss der Schule oder des Studiums scheint man sich einer Sache sicher zu sein: Nie wieder Schularbeiten, nie wieder Prüfungen, nie wieder Tests. Doch wer einen Job sucht, sollte sich noch einmal auf die womöglich unangenehme Testsituation gefasst machen. Denn Tests als Bestandteil des Recruitingprozesses werden bei vielen Unternehmen immer beliebter. (mehr…)

FAQs Bewerbungsfoto

Bewerbungsfoto2 300x190 FAQs BewerbungsfotoObwohl viele Personaler sagen, dass das Foto nicht ausschlaggebend ist, so verleiht es der Bewerbung doch einen ersten persönlichen Eindruck. Jedoch stellt man sich oft die Frage wie das perfekte Foto nun aussehen sollte.

In diesem Blog möchten wir Ihnen diese Frage beantworten.

 

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Do you speak English, Español, Mandarin…?

Sprachen klein Do you speak English, Español, Mandarin...?Willkommen, Welcome, Bienvenidos, Huan Ying , Benvenuto, Shalom, Witamy, Aayiye, Benvinguts…

Sehr häufig werden die Sprachkenntnisse, die im Lebenslauf angegeben sind beim Bewerbungsgespräch abgefragt. Hier kann es passieren, dass man trotz dem ausgezeichneten Erfolg der Französisch-Matura vor 3 Jahren nun keinen logischen Satz mehr herausbringt. (mehr…)

Bewerbungsmappe richtig gestalten

bewerbungsmappe Bildrechte www.sxc.hu Bewerbungsmappe richtig gestaltenEgal ob Sie die Bewerbung per E-Mail an den Personaler versenden oder die Unterlagen auf dem Postweg zum gewünschten Unternehmen finden, in beiden Fällen kann man von der sogenannten „Bewerbungsmappe“ sprechen. Es ist wichtig, dass alle einzelnen Unterlagen ein gutes Bild machen, aber genauso sollte alles eine Einheit ergeben und als zusammenhängendes Produkt erkennbar sein. Deshalb ist es wichtig auf die Anordnung, Gestaltung oder das richtige Versenden zu achten.

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