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Bewerbungsverfahren: Case Study Interviews erfolgreich meistern!

Case Study Interview Bewerbungsverfahren: Case Study Interviews erfolgreich meistern!Case Studies bzw. Fallstudien können nicht nur Teil eines Assessment Centers sein, sondern auch im Rahmen eines Bewerbungsgespräches im Einzel-Setting gestellt werden. Dabei wird eine Situation z.B. aus dem eigenen Unternehmen beschrieben oder allgemeine Problemstellungen aus der Wirtschaft aufgeworfen. Ihr Gegenüber prüft, wie strukturiert, logisch und umfassend Ihr Lösungsweg ist. Bedenken Sie, dass es bei Ihrer Darstellung nicht um Bauchentscheidungen geht, sondern um fundierte Annahmen, die Sie z.B. mit Hilfe von grob überschlagenen Zahlen untermauern sollten. Sehr oft ist nur eine Skizzierung Ihres Lösungsansatzes wesentlich. Beschäftigen Sie sich daher vorab mit aktuellen branchen- und firmenrelevanten Meldungen in den Medien und frischen Sie Ihr Fachwissen dahingehend auf – so schaffen Sie sich einen Pool an Basiswissen, auf den Sie im Zuge des Verfahrens zurückgreifen können. Vor allem geht es bei diesem Verfahren aber darum, sich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen und sich gut zu verkaufen, auch wenn womöglich kein Hintergrundwissen vorhanden ist.

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