Mehrere Studien des weltweiten Marktführers im Employer-Branding Universum belegen, dass das Gehalt nicht mehr Hauptkriterium bei der Jobsuche ist. Auch das soziale Umfeld, die Weiterbildungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz, Zusatzleistungen des Unternehmens und vor allem zeitliche Flexibilität sind für Top-Talente ausschlaggebend. Zu diesen Themen werden derzeit auch die österreichischen Studenten mit der Unterstützung des online Jobportals Careesma.at befragt. Die Ergebnisse der Studie liegen in einem Monat vor.
„In verschiedenen Sektoren, wie beispielsweise der IT-Branche, ist es besonders schwer geworden, die geeigneten Fachkräfte zu rekruitieren. Für Unternehmen, die ihr Image und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter pflegen, ist es natürlich um einiges einfacher, Top-Talente zu finden“, erläutert Julia Atzesberger, Marketingverantwortliche des online Jobportals Careesma.
