Tag: Gehalt

Was das Leben so kostet

LebenskostenNonSticky Was das Leben so kostetIm Vergleich zum Vorjahr sind die Beschäftigtenzahlen in Österreich wieder leicht gestiegen. Und auch die Gehälter steigen kontinuierlich. Doch wofür wird in Österreich das hart verdiente Geld ausgegeben? Die Preise für Wohnen, Konsumgüter und Transport variieren im Vergleich zu Österreichs Nachbarländern. Die Entscheidung, wofür man Geld ausgeben möchte, weicht von Land zu Land allerdings nur gering ab. (mehr…)

Ich sehe was, was du nicht siehst … – Die Gehaltsangabe

GehaltsangabeII Ich sehe was, was du nicht siehst … Die GehaltsangabeSeit März 2011 ist die Angabe des Gehalts in Stellenangaben Pflicht. – Acht Monate später ist die Ernüchterung aber groß. Eine Untersuchung von Zeitungsinseraten der ÖGB-Frauen Ende August zeigte, dass nur fünf Prozent die Bezahlung in der Ausschreibung anführten. Von diesen erwähnten schlichtweg 77 Prozent nur das KV-Mindestgehalt. Ein Schritt zu mehr Gleichberechtigung? (mehr…)

Entlohnung einmal anders

WorkLifeNonSticky Entlohnung einmal andersZum Monatsende machen sich die Anstrengungen, die ein Job mit sich bringt, im wahrsten Sinne des Wortes bezahlt. Doch es ist schon seit längerem bekannt, dass Gehalt weder die einzige, noch die wichtigste Motivation zu guter Leistung ist. Aus diesem Grund, führen immer mehr Unternehmen sogenannte „Fringe Benefits“ ein, nicht-monetäre Leistungen, die sowohl dem Arbeitgeber, als auch dem Arbeitnehmer Vorteile bringen. (mehr…)

Job suchen und Gehalt verdoppeln

GewinnspielNonSticky Job suchen und Gehalt verdoppelnWer in den nächsten Wochen einen Job mit Careesma.at findet, kann sich nicht nur über den neuen Arbeitsplatz, sondern auch über die Chance auf eine zweifache Gehaltsauszahlung freuen. Denn die Online-Jobbörse verlost unter allen Bewerbern, die über das Portal ihren Traumjob gefunden haben, eine Verdopplung des 1. Netto-Monatsgehalts. Die Teilnahme am Gewinnspiel ist ab sofort und noch bis 15. Oktober 2011 möglich. (mehr…)

Der perfekte Job?

Magier klein Der perfekte Job?Auf der Suche nach einer Anstellung als Süßwasser-Meeresbiologe oder Fruchtgummi-Designer? Da wird die Jobsuche wohl etwas schwieriger werden und ohne Mobilität stehen die Erfolgschancen gleich bei Null. Was macht den perfekten Job überhaupt aus? Ist es die fixe Ideen einer Anstellung, die unbedingt erfüllt werden muss, ein besonders gutes Gehalt oder doch irgendetwas ganz anderes? (mehr…)

Die bestbezahlten Teilzeitjobs

Verkäufer1 Bildrechte www.sxc.hu Die bestbezahlten TeilzeitjobsWährend des Studiums wird es immer populärer einen Teilzeitjob auszuüben. Dabei ist meist jedoch nicht die Berufserfahrung sondern der zusätzliche Verdienst die Verlockung. Neben dem Studium zu arbeiten fordert viel Durchhaltevermögen und wenn man dies schon auf sich nimmt, soll die Arbeit auch gerechtfertigt entlohnt werden.

Mit welchen Job lässt sich also die Geldtasche am Besten aufbessern?

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Gehaltserhöhung in 5 Schritten

Gehaltserhöhung Gehaltserhöhung in 5 SchrittenDie Planung einer Jobsuche ist zeit- und aufwandsintensiv, doch wird im Zuge dessen allzu oft in einen der wichtigsten Teile viel zu wenig Zeit und Energie investiert, nämlich den Part das Gehalt betreffend. Gehaltsverhandlungen können sehr anstrengend sein, vor allem wenn viel auf dem Spiel steht und der Arbeitsmarkt überfüllt ist. Zu lernen, wie man seinen Wert für den Arbeitgeber optimal darlegt, hilft, den Weg zum höheren Gehalt zu ebnen und die eigenen Chancen zu erhöhen. Ob man nun auf der Suche nach einem neuen Job ist oder im alten bleibt, man wird für die gewünschte Gehaltserhöhung um eine gründliche Plan- und Recherchephase nicht herumkommen.

Die hier aufgelisteten Schritte sollen einige Anhaltspunkte für die Vorgehensweise liefern:

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Die Gehaltslüge

Gehalt Die GehaltslügeEndlich hat man es geschafft und konnte ein Interview für einen tollen, neuen Job ergattern – doch waren nun beim bisherigen Arbeitgeber die Gehaltsverhältnisse nicht sonderlich berauschend, tendiert man während der Gespräche mit dem zukünftigen Arbeitgeber oftmals zu geringfügigen „Anpassungen“ nach oben. So belegen Studien, dass beinahe ein Viertel der Jobsuchenden während des Jobinterview Prozesses bereits gelogen haben oder auf Notlügen zurückgreifen würden.

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