Outsourcing der Jobsuche und “Gefunden werden und nicht suchen”, sind zwei der Schlagwörter, die die Jobsuche bereits revolutionieren und das in Zukunft noch verstärkt tun werden. Am Beispiel USA sieht man wie das Projekt “Jobsuche” bald aussehen könnte: Als Bewerber beauftragt man eine Agentur, die das Versenden der Unterlagen wie CV und Anschreiben übernehmen. Wie viele Bewerbungen sollen es sein? Zwei oder zwanzig pro Woche? (mehr…)
